Laufbahnberatung – Ihr Kompass auf Ihrem Berufsweg zu Ihrem erfüllenden Job

Für wen ist unsere Laufbahnplanung geeignet?

Für Menschen,

  • die in Ihrem Beruf unzufrieden sind und eine Neuorientierung in Betracht ziehen.

  • die als Berufseinsteiger*innen den Sprung ins Arbeitsleben wagen wollen.

  • die nach beruflicher Pause als Wiedereinsteiger*innen Fuß fassen möchten.

  • die von Arbeitslosigkeit bedroht sind.

  • die Klarheit in Bezug auf Ihren Lebens- und Berufsweg benötigen.

  • die sich nach einem erfüllenden Job sehnen und Ihren Traumberuf finden möchten.

  • die im weiteren Voranschreiten Ihrer Karriereplanung ins Stocken geraten sind.

Panta rhei – alles fließt.

Diese Formel, die auf den griechischen Philosophen Heraklit zurückgeführt wird, beschreibt unsere Gesellschaft und damit unser Leben zutreffend. Längst sind Berufswege und Lebensläufe nonlinear, d. h. im Laufe ihres Erwerbslebens erlernen die meisten von uns mehrere Berufe und erleben Umbrüche sowie Neuanfänge, um den Ansprüchen dieses stetigen Wandels gerecht zu werden.

Dabei steigen die beruflichen Anforderungen an Persönlichkeit und Fachwissen genauso wie das Auftreten neuer Berufe und Tätigkeitsfelder. Mit diesem Wachstum an Bedarfen und Möglichkeiten wächst auch die Qual der Wahl.

Zu alldem spielen ein aktives und bedeutungsvolles Privatleben sowie die Vereinbarkeit von Familie und Beruf eine immer größere Rolle.

Somit hängt eine zufriedenstellende Laufbahn auch davon ab, wie gut Berufs- und Privatleben miteinander in Einklang gebracht werden können.

Unsere ganzheitliche Laufbahnberatung, die sich am Zürich Mainzer Laufbahnberatungsmodell orientiert, berücksichtigt deshalb bei Ihrer Karriereplanung auch immer die enge Verzahnung der Wünsche und Anforderungen der beruflichen und privaten Lebensrollen.

Wir praktizieren Laufbahnberatung als ganzheitliche und nachhaltige Förderung Ihrer beruflichen Entwicklung, Ihres Berufswegs, Ihrer Arbeitsmarktfähigkeit und Ihrer Arbeitsfähigkeit. In diesem Prozess bieten wir Ihnen Unterstützung, damit Sie Ihren wahrhaft erfüllenden Job finden können.

Was ist Laufbahnberatung nach dem Zürich-Mainzer-Modell?

Laufbahnberatung nach dem Zürich-Mainzer-Modell (ZML) ist ein strukturiertes, bewährtes und ganzheitliches Beratungskonzept, mit einer auf konkrete Fragestellungen ausgerichteten Methodenauswahl. Die Vorgehensweise entspricht dabei dem Prinzip eines Puzzles. Durch gemeinsames Betrachten, Auswählen, Ordnen und Zusammenfügen einzelner Teilaspekte wie Biografie, Interessen, Fähigkeiten etc. entsteht ein immer genaueres und ganzheitliches Bild Ihrer Ziele, Wünsche und Möglichkeiten. Dabei unterstützt die Laufbahnberatung Sie, die vielfältigen Beziehungen zwischen diesen Teilaspekten zu erkennen und Ihre förderlichen Ziele von hinderlichen zu differenzieren. Somit kann eine Laufbahnberatung nach dem Zürich Mainzer Modell Ihnen persönlich helfen, Klarheit in Bezug auf Ihren weiteren Lebens- und Berufsweg zu erhalten.

Planen und optimieren Sie Ihren Lebens- und Berufsweg!

Wie wird die Laufbahn- und Karriereplanung durchgeführt?

Wir bieten Ihnen verschiedene Möglichkeiten an. Der Klassiker ist eine Laufbahnberatung in Präsenz. Diese kann in unseren Räumen in Pfullendorf stattfinden oder an einem anderen Ort Ihrer Wahl, an dem Sie sich besonders wohl fühlen.

Selbstverständlich bieten wir unsere Laufbahnberatung auch als Online-Beratung in digitaler Form an. Das spart Anfahrzeit, Kosten, schont die Umwelt und setzt lediglich einen guten Internetzugang voraus.

Wann findet die Laufbahnberatung statt?

Wir bieten Ihnen zwei Möglichkeiten unsere ganzheitliche Laufbahnberatung wahrzunehmen. Um die Laufbahnberatung nach dem Zürich Mainzer Modell kennenzulernen, können Sie sich für unser Angebot Spurwechsel – Laufbahnberatung in Gruppen entscheiden. Der Kurs findet ausschließlich in Präsenz und zu festen Terminen statt.

Bei der intensiven Laufbahnberatung in Form von Einzelcoaching, vereinbaren wir gemeinsam individuelle Termine.

Nähere Informationen dazu, finden Sie in unseren jeweiligen Angeboten.

Kontakt

+49 7552 408914

+49 7552 408895

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